Рекомендації – це елемент пакету документів, написання якого в найменшій мірі залежить безпосередньо від кандидата. За рахунок правильного написаного рекомендаційного листа можна компенсувати недоліки важливіших складових пакету документів. Тому необхідно починати підготовку рекомендацій якомога раніше.
Зазвичай представники приймальної комісії розглядають рекомендаційні листи з метою заповнити упущену (випадково або навмисно) абітурієнтом інформацію, а також отримати підтвердження фактів, вказаних в інших документах.
Написання рекомендаційного листа вимагає значних зусиль. Виберіть відповідний момент, щоб звернутися до начальника або професора з цим проханням. Виберіть правильну кандидатуру для написання листа, підхід до написання, плануйте час. Головне – не варто зволікати.
Виберіть як рекомендує людину, яка добре знайома з вашою професійною діяльністю
Вибираючи кандидатуру для написання рекомендації, враховуйте ступінь обізнаності керівника про ваші професійні досягнення. За відсутності фактів, що свідчать про те, що той, що рекомендує добре знайомий з професійною діяльністю кандидата, рекомендація втрачає своє значення.
Поступаючи в бізнес-школу або будучи претендентом на ту або іншу посаду, вам потрібно надати рекомендаційний лист з останнього або передостаннього місця роботи. Багатьом здасться украй принадною перспектива поводитися з цим проханням до генерального директора компанії. Проте варто утриматися від цього, якщо директор не знайомий в деталях з професійною діяльністю кандидата.
В більшості випадків якнайкращою кандидатурою для написання рекомендаційного листа є безпосередній начальник абітурієнта.
Поводитиметеся з проханням про написання рекомендаційного листа завчасно
Якщо викладачам за родом професійної діяльності часто доводиться писати рекомендаційні листи, то у випадку з менеджерами це трапляється набагато рідше. Тому необхідно дати тому, що рекомендує достатньо часу.
Непогано б запастися рекомендаційним листом з кожного місця роботи (при условіїловії, що після відходу вам вдалося зберегти з працедавцем хороші відносини). Ці листи нададуть вам неоціниму допомогу під час вступу до бізнес-школу.
Звертайтеся до начальника з проханням написати рекомендацію при особистій зустрічі
Якщо ви звернетеся до того, що рекомендує особисто, а, наприклад, не по електронній пошті, то отримаєте ряд істотних переваг. По-перше, ви зможете відразу прояснити всі деталі процесу. По-друге, особисте звернення переконає того, що рекомендує у важливості цього листа.
Надайте інформацію про свої професійні досягнення і плани