Дослідження, проведене в серпні 2009 року міжнародним кадровим порталом HeadHunter (hh.ua), показало, що частка ринку вакансій з вимогою наявності МВА утворення склала 0,3 % у 2009 (для порівняння, в 2008 – 0,2 %). При цьому, кількість вакансій для цих фахівців зменшилася в 2,5 разу в порівнянні з 2008.
Огляд ринку праці для фахівців з МВА освітою за січень-серпень 2009 →
Техасець Джон Вен Джонсон (Jon Ven Johnson) переїхав на острів Лаос, для того, щоб допомагати молодим людям будувати кар’єру, у яких зважаючи на обставини не самі кращі умови навчання. Але Джон не звичайний волонтер, або соцработник.
Ця людина – МВА випускник з величезним досвідом в консалтингу, і те, що пропонує своїм учням зовсім не добродійність – це величезний досвід професіонала, яким він бажає поділитися з тими, що оточують.
Навики МВА випускників тепер застосовуються не тільки в корпоративному світі →
Під час кризи тисячі студентів знаходяться в скрутному положенні. За статистикою, близько що 30% вчаться навіть в топових бізнес-школах все ще неуверенни щодо майбутньої роботи. Представники компаній більше не приходять в університети з готовими пропозиціями.
В період скорочень, рекрутери вимушені відкладати ухвалення на роботу МВА випускників або, що ще гірше, зовсім відмовлятися від нових співробітників. Jack і Suzy Welch з BusinessWeek радять використовувати одну з трьох стратегій в даній ситуації.
Компанія HeadHunter провела дослідження і оцінила “положення справ” у сфері працевлаштування вищого менеджменту цією зимою. Ознайомитися з результатами дослідження, оцінити, як змінився попит на топ-менеджмент, який рівень зарплат зараз превалює, а також дізнатися про інші тренди в цій сфері ви можете в даній статті.
Вторячи загальним тенденціям ринку праці зимою 2008-09 потік вакансій для управлінців скоротився майже в 2,5 разу в порівнянні з минулим зимовим сезоном. Так, цією взимку на сайті HH.UA було розміщено близько 200 вакансій для фахівців топ-уровня.
У лютому почалося незначне зростання об’єму пропозицій в цьому напрямі (на 11% більше, ніж в січні), що дає підстави припускати, що в останньому місяці першого кварталу і в другому кварталі об’єм пропозицій продовжить поступово рости.
Fortune опублікував топ-100 компаній, які МВА студенти вважають кращими працедавцями. Не дивлячись на важкі часи, МВА студенти все ж таки мають оптимістичні плани відносно майбутньої роботи. Це підтверджує опублікований недавно рейтинг видання Fortune.
Видання пропонує більш ніж докладний список кращих працедавців на думку опитаних студентів бізнес-школ. Нижче можна ознайомитися з 20 першими позиціями цього рейтингу. А також ще з декількома варіантами рейтингу.
Кращі працедавці для МВА студентів на думку видання Fortune →
