Лист – це відображення тієї людини, яка його пише. Рекомендаційний лист відрізняється від інших листів тим, що воно повинне відображати людину, про яку пишуть. Щоб лист вийшов дійсно рекомендаційним, слідуйте таким інструкціям.
1. Почніть зі вступу
В нім важливо представити не тільки мету листа, але і самого рекомендує – тобто, Вас. Якщо необхідно, цю інформацію можна розділити на два параграфи.
2. Перейдіть до відносин
Майже сто років тому американці придумали програму навчання бізнесу МВА (Master of Business Administration). І з тих пір конкурувати з бізнес-школамі США не може ніхто. Здобути освіту МВА хочуть сотні тисяч людей зі всього світу. Проте кар’єру і зарплату понад $100 тис. в рік гарантують лише дипломи кращих закладів.
Тридцятку провідних шкіл США недавно визначив в своєму рейтингу журнал BusinessWeek
Якщо дипломи американських шкіл бізнесу однаково високо цінуються і в США, і в Європі, то європейських — тільки “у себе удома”, за виключенням, можливо, французькою INSEAD і британською LBS. Говорити ж про серйозну конкуренцію європейців з американцями не можна. Причина лідерства бізнес-школ США – в швидкій реакції на запити студентів і працедавців.
Учбові програми максимально наближені до практики, і це дозволяє випускникам успішно працювати в провідних компаніях по всьому світу. Крім того, кращі американські заклади дають однаково сильну підготовку в маркетингу, фінансах, менеджменті і ін. Їх випускники – управлінці-універсали.
Рейтинг журналу Business Week (BW), що враховує думки і студентів, і працедавців, показує, наскільки вдало школи пристосовуються до швидко змінних умов бізнесу.
Перше місце в рейтингу ось вже четвертий раз підряд зайняла бізнес-школу Вортон (Wharton). Вортон зробив справжній прорив десять років тому, коли його очолив Томас Герріті, колишній глава консультаційної фірми. Дмитро Куліш , студент Вортона: «Герріті прийшов в школу в розпал кризи бізнес-освіти.
Тоді студенти вивчали відірвані від життя теорії і не знали, що твориться в реальних офісах. Було ясно, що програму треба кардинально міняти. Герріті справився з цим блискуче. Минулого року, коли Герріті пішов з Вортона, багато хто побоювався, що школа втратить лідируючі позиції. Але цього не відбулося. Його наступник, професор Патрік Харкер, схоже, відмінно справляється.
Він активно разом з Герріті брав участь в революційній перебудові Вортона і стверджує, що продовжуватиме лінію попередника».
Основним конкурентом Вортона як і раніше залишається Келлог (Kellogg). Програма цієї школи вважається самою просунутою в США. Цього року вона отримала найвищу оцінку студентів – їм подобається товариська атмосфера, а також те, яка побудована групова робота.
Як говорить, Дмитро Веремєєв , студент Келлога: «Вибір курсів просто величезний, навчання в школі можна порівняти із спробою напитися з брандспойта. У Келлоге робиться упор на електронну комерцію, фінанси (школа, не дивлячись на свій імідж маркетинговою, відома кафедрою фінансів топ класу), менеджмент — випускники Келлога дуже популярні у консалтингових компаній.
всесвітньо Відома бізнес-школа Гарварду (Harvard) піднялася в рейтингу на дві позиції і тепер входить в трійку кращих. Кілька років тому її студенти скаржилися на засиллі теоретичних курсів, проте Гарвард швидко перебудував свої програми. Професори, яких раніше звинувачували в неувазі до учнів, тепер охоче консультують їх у внеучебноє час.
Але найуважнішими визнані професора школи Darden. Ще два роки тому учні ставили Darden на 15-е місце, тепер — на друге. Бізнес-школе Sloan Массачусетського технологічного інституту (MIT) подібна чуйність професури дозволила зробити різкий стрибок в рейтингу — за два роки вона піднялася аж на одинадцять позицій.
І навпаки, школа Chicago, чиї викладачі були визнані “найдоступнішими”, з’їхала з третього на десяте місце.
Надмірне захоплення викладацького складу академічними дослідженнями вважається в бізнес-освіті недоліком. Стенфорд (Stanford), багато професорів якого можна назвати скоріше мислителями, чим вчителями, опустився в рейтингу на два пункти. “Дослідження зроблять нас сильнішими в майбутньому, говорить декан школи Роберт Джосс .
Але студентам важко це зрозуміти”. Цього року якість навчання в Стенфорде визнана гіршою в США. Проте поступити туди складніше всього, а стартові зарплати випускників залишаються найвищими в топ-30. До того ж Стенфорд як і раніше – одна з кращих шкіл по підготовці підприємців, а знання в області інформаційних технологій тут дають не гірше, ніж в Sloan.
І нарешті, марка “Стенфорда” відома в світі більшого, ніж, скажімо, “Вортон”.
Потік абітурієнтів у ведучі американські школи росте рік від року. І недивно. Диплом МВА дозволяє зробити якісний стрибок в кар’єрі. В середньому на одного випускника топ-30 зараз доводиться 3,2 працедавця. Ігор Украсин , випускник Вортона, підшукуючи роботу, розіслав резюме в чотири компанії і у результаті отримав три пропозиції.
Зараз він працює в Credit Suisse First Boston в Лондоні. Ігор Украсин: « Знайти роботу можна і після середньої бізнес-школи, але щоб потрапити в пристойне місце, де добре платять, треба отримувати МВА у ведучій». Дмитро Веремєєв проходив літню практику в Morgan Stanley в Лондоні, а після закінчення Келлога збирається попрацювати на Уолл-стріт в Нью-Йорку.
З дипломом МВА в основному йдуть працювати в традиційні сфери — консалтинг, маркетинг, фінанси, інвестиційні компанії. Хоч і рідше, чим раніше– 74% випускників в 2000 році проти 80% в 1996-му. А ось інтернет-бізнес вони вибирають все частіше. І нарешті, 8% випускників влаштувалися цього року в молоді компанії.
Цікаво, що успіх в пошуку роботи далеко не завжди залежить від активності шкільного офісу по працевлаштуванню – все-таки саме ім’я закладу поки означає більше. Наприклад, працедавці визнали офіс Вортона “недостатньо агресивним”, проте кожен випускник отримує в середньому 3,6 пропозиції. Як говорять вчорашні студенти, одне тільки слово “Вортон” відкриває перед ними всі двері.
Офіс по працевлаштуванню Стенфорда вважається гіршим в топ-30, а компанії Dell і Intel цього року навіть відмовилися рекрутувати студентів на кампусі. Проте все це не заважає Стенфорду мати найвищого в США показника по числу працедавців на одного випускника (4,1). Доходи випускників бізнес-школ за останні два роки виросли на 14% — в середньому з $111 тис. до $127 тис. в рік.
Так, зараз випускники Sloan отримують $149 тис., Вортона — $156 тис. в рік (у 1998 році — $130 тис. і $125,5 тис. відповідно). Компенсаційний пакет (зарплата, бонуси і ін.), що перевищує $100 тис. в рік, гарантують дипломи 28 американських шкіл (у 1998 році — 18, в 1996 — п’яти).
Крім того, багато компаній погашають кредити, узяті вчорашніми студентами на навчання (в середньому близько $75 тис.).
Взагалі, доходи випускників бізнес-школ в середньому на 80% вище, ніж у тих, що поступають (наприклад, що закінчив Гарвард отримує $160 тис., а абітурієнт — $65 тис.).
Ринок дистанційних МВА-ПРОГРАММ величезний в основному за рахунок США. Історично в Європі люди віддавали перевагу традиційним Full-time or Executive МВА-ПРОГРАММИ. У Штатах же, де МВА вже давно став commodity, в одному тільки University of Phoenix за програмою Оnline МВА щорічно «навчається» понад 60 тис. чоловік.
Рекомендації – це елемент пакету документів, написання якого в найменшій мірі залежить безпосередньо від кандидата. За рахунок правильного написаного рекомендаційного листа можна компенсувати недоліки важливіших складових пакету документів. Тому необхідно починати підготовку рекомендацій якомога раніше.
Рекомендаційний лист Cоветы для тих що поступають в бізнес-школи →
Як відомо, МВА програми – одні з найдорожчих, причому до вартості навчання потрібно додати вартість мешкання за кордоном і всі додаткові витрати. Тому, якщо ви розраховуєте на фінансову підтримку, потрібно звертатися за нею наперед.
Згідно дослідженню, проведеному GMAC, фінансова допомога служить головним чинником різноманітності студентського співтовариства в бізнес-школах.
